外国人 労働者

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外国人 または 労働者に関する基礎知識記事や事例
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    ■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Harassment)とは、言動によって他者に不快感を与える行為のことをいい、「嫌がらせ」や「いじめ」と訳されます。行為者に特段の故意が...

  • 労働問題の解決方法労働問題の解決方法

    労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここでは、①労働基準監督署等の役所を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉する、④...

  • 不当解雇をした会社を訴えるために必要な証拠とは?不当解雇をした会社を訴えるために必要な証拠とは?

    正当な理由も説明されず、一方的に職場を追い出されてしまったとき、多くのひとは「会社には逆らえない」「泣き寝入りするしかない」と思い込んでしまいがちです。 しかし日本の労働法は、労働者の権利...

東山法律事務所が提供する基礎知識

  • 財産分与

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    財産分与は、離婚の話以外では聞くことが稀なキーワードではないでしょ...

  • 「無職だから養育費を払えない」と言われたらどう対処するべき?

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    養育費の支払いは親の義務であり、原則としてどんな理由があっても、...

  • パワハラで訴えたい|証拠がメモだけでも大丈夫?

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    パワハラを訴えるためには、証拠が必要です(立証責任といいます)。...

  • 任意整理

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    キャッシングやカードローンなどによる多額の債務を、法律的に解決する...

  • 証拠がない場合でも未払い残業代の請求は可能?対処法を解説

    証拠がない...

    会社に未払い残業代を請求するには、タイムカードや勤怠管理システム...

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    未成年の子どものいる夫婦の離婚では、親権について必ず考えなければな...

  • 調停離婚

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     調停離婚とは、家庭裁判所における調停によって離婚の合意が成立し、...

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    「民事再生」とは、住宅等の財産を維持したまま、借金を大幅に減額する...

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